Auszeichnung von IHK als Top-Ausbildungsbetrieb

Von links: Joshua Fries, Matthias König, Kai Janosch, Andreas Sperl, Torsten Köhler und Markus Roscher.

Kürzlich hat die C. Bechstein Pianoforte-Manufaktur GmbH die erstmals verliehene Auszeichnung der IHK Dresden als Top-Ausbildungsbetrieb des Jahres 2023/24 erhalten! Torsten Köhler, Geschäftsführer für Bildung der IHK Dresden, würdigte dies bei der Übergabe: „Die Leistungen in der Ausbildung seien herausragend, das Engagement für die Region sowie die imponierende Vielfalt. Das geht über das normale Maß hinaus.“ Die Auszeichnung wurde von dem Vorstand der Produktion der Pianoforte-Manufaktur Matthias König und dem Azubi Joshua Fries entgegengenommen. Joshua Fries ist 23 Jahre alt, kommt ursprünlich aus Köln und steht vor seinen Prüfungen im vierten Lehrjahr. Er war schon immer an Klavieren interessiert und findet die Ausbildung als Klavierbauer die perfekte Mischung aus Hobby und Beruf. Er möchte nach seiner Ausbildung ins C. Bechstein Centrum Hamburg und dort Erfahrungen mit Kunden und im Verkauf sammeln. Irgendwann möchte Joshua aber wieder zurück nach Seifhennersdorf, um dort die Meisterlehre zu absolvieren.

Als renommierter Klavierhersteller und größter Ausbilder der Branche in Europa legen wir großen Wert auf die Förderung talentierter Handwerker. Derzeit werden in der Manufaktur in Seifhennersdorf 33 Klavierbauer ausgebildet. In Zukunft sollen es 40 sein, in jedem Lehrjahr zehn. Auch internationale Berufseinsteiger finden jedes Jahr den Weg für die Ausbildung nach Seifhennersdorf. Der Ausbildungsmeister und Klavierbauer Kai Janosch ist sehr stolz auf seine Auszubildenden, welche zum größten Teil nach der Ausbildung in der Manufaktur oder den C. Bechstein Centren bleiben. Die Azubis bekommen in ihrer Ausbildung nicht nur die Zusatzqualifikation einer CNC-Ausbildung, jeder Klavierbauer hat auch die Möglichkeit, wöchentlichen Klavierunterricht zu nehmen. Sich nicht nur technisch bei den Instrumenten top auszukennen, sondern diese auch musikalisch bedienen zu können, hat für die Auszubildenden einen riesengroßen Vorteil. Eine weitere Besonderheit ist der C. Bechstein-Chor der Auszubildenden in Seifhennersdorf, welcher jedes Jahr mehrere Auftritte hat. „Das schafft gemeinsame Erlebnisse und fördert den Teamgeist“, sagt Kai Janosch. Sowie die Unterbringung der Azubis in den firmeneigenen Gästehäusern.

Wir freuen uns, diese Anerkennung für unsere engagierte Ausbildungsarbeit und Auszubildenden bekommen zu haben!